Ihr ERfolg ist unser Erfolg

Personalberatung

  • Unsere eigene Berufserfahrung in verschiedenen Rollen im industriellen Kontext sowie mehr als 250 erfolgreiche Matching-Prozesse (Personalberatung) aus den Bereichen C-Level, Führungskräften und Spezialist*innen machen uns zu Experten in der Personalberatung. Diese Erfahrung ist die Basis, um ein Gefühl für die richtigen Personen zu entwickeln. Unsere langjährige Vernetzung in der Branche ist ein Multiplikator für die Zusammenarbeit.
  • Gelebte Unternehmenskultur, die Haltung der Führungspersönlichkeiten, die Marktpositionierung und der tägliche Umgang miteinander sind für die Performance des Einzelnen und der Gruppe immens wichtig . Wir nehmen unsere Dienstleistungsorientierung ernst und passen unsere Prozesse den Bedürfnissen unserer Kunden an. 
  • Dadurch wird das Streben nach Erfolg zu einer wechselseitigen Handlung. Unser Erfolg ist nur durch Ihren Erfolg möglich.

personalfreisetzung mit weitsicht  

Outplacement

  • Bei der Freisetzung von Personal empfiehlt es sich, zwei Perspektiven einzunehmen: Eine muss die wirtschaftliche Gesundheit des Unternehmens sichern, eine andere die Reputation als attraktiver Arbeitgeber langfristig fördern. Jede Person, die im Unternehmen ist oder war, bleibt Botschafter*in des Unternehmens.
  • Eine Personalfreisetzung könnte zwar sehr rasch und rein bürokratisch vollzogen werden, doch es empfiehlt sich sehr, dabei mit sozial verantwortlicher Weitsicht vorzugehen. Mit pi3 steht Ihnen für diesen Prozess ein kompetenter und erfahrener Partner zu Seite. Unser Outplacement wird individuell an Ihren Bedarf und Ihre Ziele angepasst.
  • Durch unsere Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeiter*innen und Unternehmen kennen wir die aktuellen Bedürfnisse am Markt sehr genau. Von der Spezialistenfunktion über alle Leitungsebenen hinweg bis hin zum C-Level-Management verfügen wir stets über ein maßgeschneidertes Paket. Unser Outplacement beinhaltet je nach Ausgangssituation:
    – Das Erkennen individueller Möglichkeiten, Ziele und Potenziale
    – Professionellen Aufbereitung von Bewerbungsunterlagen
    – Auswahl von und Bewerbung bei interessanten Unternehmen
    – Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
    – Begleitung bis zur Unterzeichnung eines neuen Vertrags
  • Auch wenn der zu gehende Weg weit und anstrengend sein sollte, wir unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen in jeder Phase des Outplacements. Erst mit der Unterzeichnung eines neuen Dienstvertrages befinden wir uns am Ziel.